BeitragSEO4life » 21.02.2022, 10:27 Duplicate Content in Stellenanzeigen
Hallo zusammen!
Ich kümmere mich um das Thema SEO für ein Jobportal. Folgendes Problem habe ich: Einige Arbeitgeber haben ein und dieselbe Stellenposition an mehreren Standorten ausgeschrieben. Hierfür gibt es dann beispielsweise 4 Seiten, die sich nur im Titel und der Meta Description (weil hier der Ort genannt wird), nicht aber im Inhalt der Seite unterscheiden. Wie kann ich das Problem des Duplicate Content hier umgehen?
Einen Canonical Tag auf eine der Seiten zu setzen macht wenig Sinn, da sie Seiten nicht dauerhaft existieren und nach einer Zeit wieder offline genommen werden. Mehrere Standorte in einer Stellenanzeige anzugeben, um damit nur eine Anzeige pro Stelle auszuschreiben, ist leider auch keine Option. Habt ihr Vorschläge, wie ich mit diesem Problem umgehen kann?
Beitragstaticweb » 21.02.2022, 14:07 Duplicate Content in Stellenanzeigen
> Wie kann ich das Problem des Duplicate Content hier umgehen? Einen Canonical Tag auf eine der Seiten zu setzen macht wenig Sinn, da sie Seiten nicht dauerhaft existieren und nach einer Zeit wieder offline genommen werden.
Gar nicht, wenn sie sich nur in der Location unterscheiden und dann nur eine Zeitlang existieren. Das ist ein ähnliches Problem wie bei Anzeigen / Auktionen.
IMHO benötigst du statische Seiten wenn du in deiner Branche ranken will.
Falls ich da falsch liege würde mich mal ein konkretes Beispiel interessieren. Wie ist der IST-Zustand und was willst du erreichen?
BeitragSEO4life » 22.02.2022, 16:16 Duplicate Content in Stellenanzeigen
Vielen Dank für deine Antwort!
Zum IST Zustand: Aktuell bestehen die Stellenanzeigen-Seiten immer nur für einen gewissen Zeitraum und werden dann wieder offline genommen. Aber gerade größere Arbeitgeber in Deutschland mit mehreren Standorten schreiben eine Stelle für verschiedene Standorte aus. Jede Stelle=eine URL.
Ziel wäre es natürlich, mit einem Longtail aus "Arbeitgeber, Fachbereich, Standort" mit der Stellenanzeige zu ranken. Das ist aktuell nicht der Fall, aber hin und wieder landen wir bei Google Jobs.
Hast du einen Vorschlag, wie wir das Ziel erreichen können?
Danke!!