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Rechtlich einwandfrei und komplett anonym/unangreifbar widersprechen sich. Entweder oder. Bei der "bulletproof" Variante solltest Du aber wissen, dass wenn das mal durch einen blöden Zufall rauskommt, die Konsequenzen weitreichender als eine simple Abmahnung wären. Insofern mein Tipp: Kollegen zum Bierchen einladen, ablästern, gut.Tippi hat geschrieben:Kennt Ihr eine Möglichkeit, wie man diese Angelegenheit rechtlich einwandfrei umsetzten kann ohne dass der Nebenbeiarbeitgeber die Identität feststellen kann?