Auf der OMD 2005 am Stand von Google konnte man die Qualität der Google Mitarbeiter(Auf der OMD verstärkt vom Vertrieb) sehr gut erkennen. Die dort versammelten AdSens und AdWords Anwerber haben mich sehr stark an die Zeiten von 1998-2000 erinnert... Aufbruch, Aufbruch, der Wille ist da, aber die nötige Erfahrung und KnowHow fehlen.
Google hat wie jedes andere Unternehmen auch einen Mangel an qualifizierten Mitarbeitern. Nicht das ich Google schlecht finde oder deswegen kritisieren möchte. Da sind eine Menge hervorragende Köpfe mit sehr guten Ideen und Fähigkeiten.
Aber!
Woher sollen die Qualitätsprüfer für die Serps den herkommen?
Was hat dieser Job überhaupt für ein Anforderungsprofil?
Erstellen wir doch ein Anforderungsprofil für einen "Qualitätsprüfer SERPS"
Auf gehts, nennt Eure Vorgaben für den Job...
Anforderungen an einen "Qualitätsprüfer SERPS"
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