Leiter (m/w) für IT-Solutions eines Telekommunikationsunternehmens in Münster gesucht
Wir suchen einen Leiter (m/w) für die Abteilung IT-Solutions eines Telekommunikationsunternehmens in Münster!
Bei Rückfragen geben wir telefonisch gerne Auskunft. Rufen Sie uns einfach an!
Jobdetails:
Kennziffer: U200813D03 (Bei der Bewerbung bitte mit angeben!)
Einstellung: ab sofort
Branche: Telekommunikation / Informationstechnologie
Abteilung: Ordermanagement
Dienstsitz: Münster
Wochenstunden: 40
Aufgabe:
• Leiten eines Teams im Bereich Solution Ordermanagement
• Durchführen strategischer Personalplanung und Entwicklung mit den operativen Schwerpunkten Personalführung, Personalentwicklung, Recruiting und Personalumbau für den verantworteten Bereich
• Ende zu Ende Verantwortung für den kompletten Lifecycle der Ihnen zugeordneten IT Applikationen
• Verantwortung für die Weiterentwicklung der Applikationen im verantworteten Prozesscluster, darunter auch Top Applikationen
• Sicherstellung der IT-Services in den relevanten Applikationen. der o.g. Bereiche mittels Service Level Agreement zur Unterstützung der Geschäftsprozesse im jeweiligen Segment
• Planung und Steuerung der Leistungserbringung in Time / Quality / Budget
• Project & Risk Mgmt. für die Applikationen im Bezugsbereich
• System Design
• Development / Implementierung
• System Test und Cluster Test, sowie Verbundtest
• Incident Mgmt. (resolution)
• Problem Mgmt. (resolution)
• Release- und Changemanagement für dieses Cluster
• Konzeption und Umsetzung betrieblicher Optimierungen
• Fachliche Steuerung
• Operative Implementierung von Data- & IT-Security Vorgaben
• Sicherstellung von Compliancevogaben
• Umsetzung von Effizienzmaßnahmen im Bereich der verantworteten Applikationen zur Absicherung der Target Costing
• Vermeidung von cash out im Konzern bei gleichzeitiger Sicherstellung von wettbewerbsfähigen Kosten und Leistungen
• Optimierung der betrieblichen Prozessabläufe
• Operative Ressourcen- und Auslastungssteuerung auf Basis vorgegebener Leitplanken
• Operative Steuerung externer Lieferanten (Lieferanten Management) inklusive Near- und Offshore Partner
• Durchführung von Langfristplanungen und Roadmapplanungen
• Erstellen und verantworten von Businesscases
• Einhaltung Umsetzung der IT Architekturvorgaben inkl. IT Standardisierung
• Vertretung der Abteilung in verschiedenen Boards und Gremien
Anforderungen:
• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik, der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbaren Ausbildung
• Führungserfahrung als Teamleiter
• Steuern von Führungskräften
• Erfahrung in der Führung von IT Projekten
• Weitreichende und nachweisliche Management- und Führungskompetenz
• Erfahrung in der Führung von verteilten Teams
• Gute Expertise in den Bereichen Personalführung und -Entwicklung
• Umfangreiches Know-How in betriebswirtschaftlichen Prozessen wie z.B. im Kostenstellenmanagement
• Einschlägige Projekterfahrungen im Bereich Design, Implementierung, Testing und Einführung von kundenzentrierten Lösungen basierend auf Individual- oder Standardsoftware
• Ausprägte methodische Kenntnisse im Software-Engineering Prozess z.B. hinsichtlich Kosten und Aufwandsschätzung
• Fundiertes Know-how in der Telekommunikationsbranche, optimaler weise im DTAGKonzern
• Umfangreiche und nachgewiesene Kenntnisse in Provisionierungsprozessen für Telekommunikationsdienstleistungen und Telekommunikationsnetzwerke
• Sicherer Umgang mit Compliance, IT Security, Datenschutz und SOX ist eine Selbstverständlichkeit
• Praktische Erfahrungen und sicheres Auftreten bei Vertragsverhandlungen mit Vendoren
Persönlichkeit:
• Aufgeschlossenheit
• Schnelle Auffassungsgabe
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Kosten- und qualitätsbewusstes Denken und Handeln
• Soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Professioneller Umgang mit Ihren Mitarbeitern und Führungskräften
• Sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber Kunden und Partnern
• Reisebereitschaft
So erreichen Sie uns:
BPS Personalmanagement GmbH
Couvenstraße 2
40211 Düsseldorf
Tel.: 0211 / 15 92 29 - 0
E-Mail: Bewerbung@bps-duesseldorf.de
Web: https://www.deinneuerjob.de
Ansprechpartnerin: Herr Brauer
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf + Lichtbild, Zeugnisse) ausschließlich via E-Mail (vorzugsweise als eine PDF-Datei, max. 5 MB). Geben Sie auch Ihre Gehaltsvorstellung an. Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht bearbeitet werden.
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